Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Rzeczycy
z siedzibą przy ul. Prez. I. Mościckiego 9
97 - 220 Rzeczyca
informuje, iż poszukuje osoby na zastępstwo za pracownika na stanowisku:
instruktor na czas jego nieobecności w pracy
w Gminnym Ośrodku Kultury w Rzeczycy
1. Wymagania niezbędne (formalne):
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3) być osobą nie karaną za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie może toczyć się przeciwko niej postępowanie karne,
4) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to: kulturoznawstwo, pedagogika kulturalno - oświatowa, animacja kultury, artystyczny, pedagogiczny
5) biegła znajomość obsługi komputera, w tym znajomość pakietu MS Office,
6) znajomość przepisów z zakresu ustaw o:
- samorządzie gminnym,
- organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,
8) duże zaangażowanie w pracę,
9) samodzielność przy wykonywaniu zadań,
10) dyspozycyjność.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków,
2) posiadanie praktyki w zakresie pracy w instytucjach kultury, a także pracy z dziećmi i młodzieżą
2) prawo jazdy kat. B,
3) umiejętność pracy w zespole,
4) wysoka kultura osobista,
5) komunikatywność,
6) umiejętność dobrej organizacji pracy.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) organizacja różnorodnych form pracy z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi,
2) inspirowanie i współorganizowanie imprez kulturalnych, w szczególności: opracowywanie scenariuszy do organizowanej imprezy oraz sporządzenie notatki (protokołu) po każdej imprezie, wystawie, wernisażu itp., zawierające wnioski i uwagi odpowiadające założeniom scenariusza; kolportaż zaproszeń, współpraca z instytucjami artystycznymi i społecznymi oraz zakładami pracy,
3) organizacja konkursów, przeglądów itp. oraz Współpraca przy opracowywaniu i realizacji planów imprez artystycznych, oświatowych i rekreacyjno-wypoczynkowych
4) udział w imprezach plenerowych organizowanych przez Gminny Ośrodek Kultury,
5) prowadzenie ewidencji kupowanego sprzętu (księga inwentarzowa) oraz powierzania go w użytkowanie przez osoby drugie (sprzęt muzyczny, stroje)
6) opieka nad wypożyczalnią strojów oraz innego sprzętu oraz prawidłowym rejestrem wypożyczeń i zwrotów oraz rozliczeniem finansowym.
7) opieka nad wybranymi sekcjami artystycznymi działającymi w Gminnym Ośrodku Kultury, w tym m.in. prowadzenie naboru kandydatów do prowadzonych sekcji artystycznych w Gminnym Ośrodku Kultury oraz opracowywanie rocznych planów zajęć dla sekcji artystycznych i prowadzenie dziennika zajęć.
8) inspirowanie i koordynowanie przedsięwzięć w zakresie rozwoju sztuki ludowej,
9) uczestnictwo w seminariach, kursach, szkoleniach,
10) dbanie o estetyczny wygląd pomieszczeń Gminnego Ośrodka Kultury,
11) praca w godzinach popołudniowych i weekendy,
12) współpraca z placówkami kultury z terenu innych gmin,
13) wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.
4. Wymagane dokumenty:
1) życiorys zawodowy ( CV),
2) list motywacyjny,
3) dokumenty poświadczające wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe (kserokopie),
4) dokumenty potwierdzające straż pracy (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu),
14) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
15) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
16) oświadczenie o stanie zdrowia,
17) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o pełnej zdolności prawnej do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych,
18) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone danymi kandydata oraz datą i podpisem,
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Kultury w Rzeczycy lub przesyłać pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Kultury w Rzeczycy
ul. Prez. I. Mościckiego 9
97-220 Rzeczyca
w kopercie lub teczce z dopiskiem: „Dotyczy zatrudnienia na zastępstwo za pracownika na stanowisku: instruktor na czas jego nieobecności w pracy w Gminnym Ośrodku Kultury w Rzeczycy" w terminie do dnia 29 lutego 2012 r. (liczy się data wpływu do Gminnego Ośrodka Kultury w Rzeczycy).
Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Kultury w Rzeczycy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Rzeczycy (http://bip.rzeczyca.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Kultury w Rzeczycy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys zawodowy (CV) powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)".
Kandydaci zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Rzeczycy
Antoni Socha
Rzeczyca, dnia 22 lutego 2012 r.
